Aller au contenu
ALIGNÉ SUR LA PERFORMANCE · SUR CANDIDATURE

Nous grandissons ensemble. Littéralement.

Un partenariat de croissance réduit votre engagement initial et lie une partie de notre rémunération à la croissance que nous créons. Quand vos ventes, réservations ou leads qualifiés augmentent, nous gagnons tous les deux.

01 / COMMENT ÇA MARCHE

De la candidature aux gains partagés.

  1. 01 Candidater Parlez-nous de votre activité, de vos chiffres et de vos objectifs. Deux minutes.
  2. 02 Audit & référence Nous examinons votre tunnel, votre tracking et vos marges, et fixons une base de référence.
  3. 03 Convenir du modèle Une base réduite plus une part variable liée à un indicateur convenu.
  4. 04 Grandir & rendre compte Votre Elastic Team se met au travail. Tableau de bord mensuel, revue trimestrielle.
02 / IDÉAL SI

Vous avez de la traction et des chiffres propres.

  • Un chiffre d'affaires, des réservations ou un flux de leads existants sur lesquels bâtir
  • Des marges saines qui rendent la croissance rentable
  • Un tracking fiable, ou la volonté de le corriger d'abord
  • Accès à l'analytics, aux comptes publicitaires et au CRM
  • Des leviers que nous pouvons influencer directement : site, campagnes, tunnel
03 / MIEUX EN PROJET AU FORFAIT

Les projets dont les résultats sont difficiles à attribuer.

  • Projets d'identité de marque
  • Sites institutionnels ponctuels
  • Logiciel sur mesure sans attribution directe du chiffre d'affaires
  • Travaux d'infrastructure
  • Production créative générale
Voir les projets au forfait, dès 600 $ →
04 / CE QUE NOUS MESURONS

Un chiffre convenu. Mesuré de la même façon, chaque mois.

Avant de démarrer, nous convenons de la base de référence, de la méthode d'attribution, de ce qui compte comme chiffre d'affaires qualifiant et de qui possède quoi. Pas de surprise, pas de calculs flous.

E-COMMERCEChiffre d'affaires attribuableVentes en ligne supplémentaires au-delà de la référence convenue.
HÔTELLERIERéservations directesDes réservations via votre propre site, pas via les OTA.
SERVICESLeads qualifiésDes demandes qui répondent à des critères définis ensemble.
CROHausse de conversionGain mesuré grâce à des changements testés dans votre tunnel.
05 / CANDIDATER

Candidater à un partenariat de croissance.

Deux minutes. Nous répondons sous deux jours ouvrés avec un oui, un pas encore, ou une proposition de projet au forfait plus adaptée.

  • Appel d'audit de croissance offert aux candidats qualifiés
  • NDA disponible sur demande
  • Aucun engagement avant signature
Vous préférez en parler ?30 minutes avec un stratège Réserver un appel
Tracking déjà en place
Sous réserve du modèle économique, des marges, des performances de référence, de l'attribution et du potentiel de croissance. Nous ne partageons jamais vos données.
06 / FAQ

Les petites lignes, en clair.

Toutes les entreprises sont-elles éligibles ?

Non. Nous examinons la traction, les marges, le tracking, l'attribution, le potentiel de croissance et ce que nous maîtriserions avant de proposer un engagement à la performance.

Quel est le pourcentage de commission ?

Il n'y a pas de taux fixe. Chaque accord est sur mesure, selon votre base de référence, vos marges, le travail nécessaire et la netteté de la mesure des résultats.

Y a-t-il quand même des frais initiaux ?

En général, une base réduite couvre l'équipe cœur et la mise en place. La part variable s'y ajoute et n'augmente que si les résultats augmentent.

Garantissez-vous des résultats ?

Aucun partenaire responsable ne le peut. Les résultats dépendent aussi de votre produit, de vos prix et de votre marché. C'est justement pour cela qu'une partie de notre rémunération est liée à la performance.

Combien de temps dure un partenariat ?

Généralement 6 à 12 mois pour commencer, avec des revues trimestrielles. Chaque partie peut ajuster le périmètre quand les priorités changent.

À qui appartient le travail ?

À vous. Sites, code, créations et comptes publicitaires restent les vôtres, comme précisé dans le contrat dès le premier jour.

Pas une agence de plus. Votre équipe, quand vous en avez besoin.

Réservez un court appel. Décrivez-nous le projet, et nous vous montrerons exactement qui il vous faut dans l'équipe et ce que ces personnes livreront.